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[常见问题]我司一名今年入职的员工累计请病假满3个月医疗期已满,他想用当年度年休假继续请假可以吗?

作者:顶级线路检测|顶级国际娱乐_顶级国际娱乐app下载(www.pt138.com) 来源:顶级线路检测|顶级国际娱乐_顶级国际娱乐app下载(www.pt138.com) 发布时间:2019-12-25

[专业解答] 

根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。但职工如若在当年度依法享受寒暑假、请病假和事假超过一定期限的,则不享受当年的年休假。其中请病假和事假期限是根据员工社会累计工龄确定的,对于累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不享有当年度年休假。因此如果该员工社会累计工龄不满10年,所请病假累计又超过2个月的,不再享受当年度年休假。同时根据《企业职工带薪年休假实施办法》,若用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。



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