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兖矿集团兴隆庄矿“学法规、抓落实、强管理”活动提升矿井安全管理水平
发布人:李丽华    浏览:   发布时间: 2020-06-19   稿件来源:顶级线路检测|顶级国际娱乐_顶级国际娱乐app下载(www.pt138.com)

兖矿集团兴隆庄矿以“四查四反思”为切入点,认真加强制度管理,认真反思和堵塞管理漏洞,通过教育培训、责任落实、层级管理助力“学法规、抓落实、强管理”活动深入开展,不断夯实安全基础,不断巩固持续稳定的安全生产形势,不断提升矿井安全管理水平。

查人员思想,反思安全意识。该矿结合安全生产月活动主题,认真开展好各项生产月专题活动。充分利用QQ、微信群、电子屏、宣传栏等多种载体,多角度、多方位宣传解读法律法规。利用班前班后会、技术学习日、安全活动日等时开展安全警示教育活动,要求全矿各工区职工深刻吸取兄弟单位发生的事故教训,认真反思自身存在的不足,特别是对管理人员安全意识是否牢固,是否存在重生产、轻安全心理等进行反思。同时,重点排查出思想麻痹、违章蛮干、技能低下、情绪多变、精神恍惚等类型的安全不放心人,并对其适时帮教和整改。

安全隐患,反思现场管理。该矿严格落实层级管理制度,认真反思在现场管理上存在的各种漏洞,采取个人自查、班组互查、技术专查、区队综合督查等多种方式,多角度、全方位地排查井下现场特殊时段、特殊工程、特殊班次的安全隐患,确保安全生产。全面排查作业规程技术措施在编写、审批、宣贯、落实、签字、考试等方面是否存在问题,不断提高规程措施的实用性和安全性。

查行为隐患,反思红线意识。该矿紧紧围绕全国第十九个安全生产月“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动主题,持续加大对职工行为隐患排查工作。开展了安全警示教育、主题签名、应急演习、安全学习培训及考试等活动,灵活运用培训“云平台”,不断提升职工安全生产文化知识水平。每名管理人员利用班前会时间为职工上一堂安全课,做到安全培训和安全生产两不误围绕反复出现的职工行为隐患,不断要求职工“反复抓、抓反复”的思想,充分发挥“两卡”的作用,认真开展安全不放心人排查,认真做好工作面顶板、设备等风险评估和隐患排查工作,不断提升职工安全红线意识。

查疫情防控,反思工作状态。针对北京疫情突现反弹,为防止疫情输入扩散,根据上级和两级公司的通知要求,该矿认真做好新阶段疫情防控常态化工作。如有从北京返回的职工家属要提前三天汇报工区,基层单位报矿指挥部备案。职工持健康码并测量体温正常方可进工区办公区域。发烧人员及时汇报工区并主动戴口罩就医。职工轮休之后必须体温正常方可上班,班前汇报并填写休班活动轨迹和接触人群。在矿内行走、井下工作严格执行佩戴口罩和原乘车乘罐管控措施。认真做好日常办公区域和卫生间的病菌消杀工作,以战时状态应对现在的疫情防控工作,巩固矿井疫情防控成果,切实保障职工生命安全和身体健康。(李丽华)


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